Đời Ngắn Đừng Ngủ Dài -
Không Phải Mọi Nhà Lãnh Đạo Đều Như Nhau
Nhiều nhà điều hành đã đến với tôi sau buổi thuyết trình để hỏi tôi về câu nói “mọi người đều là nhà lãnh đạo”. Tôi thấy rằng những công ty giỏi nhất trên hành tinh này có cùng một yếu tố: Họ phát triển người có vai trò lãnh đạo khắp công ty nhanh hơn đối thủ của họ. Điều ấy là ưu tiên hàng đầu. Và họ thực hiện nó rất nhanh.
Tuy nhiên tôi không nói rằng mọi người đều nên điều hành công ty. Thật vô lý. Ai cũng có thể biểu lộ khả năng lãnh đạo, nhưng không có nghĩa là ai cũng lãnh đạo công ty. Dưới đây là một phép ẩn dụ để giúp bạn hiểu rõ hơn.
Tôi yêu ban nhạc U2, trong đó Bono là ca sĩ hàng đầu, Larry Mullen là tay trống. Hỗn loạn sẽ xảy ra nếu Larry cố làm ca sĩ còn Bono nổi hứng chuyển sang chơi trống.
Hãy biết vai trò của mình. Mọi người cần có thái độ của nhà lãnh đạo - dù họ làm gì chăng nữa. Nghĩa là mọi người cần nhận lãnh trách nhiệm để đạt kết quả cao nhất, cần thực hiện phần việc của mình để định hướng văn hóa làm việc. Mọi người cần tích cực và khơi nguồn cảm hứng, cần nỗ lực thêm một chút nữa với khách hàng, và xem sự thay đổi là cơ hội khiến sự việc tốt đẹp hơn. Mọi người đều có thể trở thành nhà lãnh đạo và thực sự ảnh hưởng sâu rộng qua việc thể hiện tốt nhất trách nhiệm của mình. Nhưng không phải ai cũng giống nhau.
Có thể bạn thích
-
Là Người Tiếp Khách Qua Voice Chat, Không Phải Bác Sĩ Tâm Lý
12 Chương -
Bảo Hộ Em Suốt Đời
128 Chương -
Thiếu Phụ Đam Mê
32 Chương -
Đào Thoát
90 Chương -
Bóng Trăng Trắng Ngà
24 Chương -
Mật bánh cay đắng
1 Chương -
Hiệp Khách Hành
130 Chương -
Thái Hậu Chọn Phu Thiên Thiên Tuế
77 Chương -
Tình yêu sau cùng
14 Chương -
Gặp Được Một Ông Chồng Nhỏ Tuổi Hơn
53 Chương -
Người Đàn Bà Hoang Dã
16 Chương -
Văn Mẫu Lớp 5
310 Chương