Đời Ngắn Đừng Ngủ Dài -
Hãy Để Người Khác Tự Do
Người lãnh đạo sẽ không bó chặt nhân viên của mình. Người lãnh đạo truyền đạt viễn cảnh, hướng dẫn và phát triển nhân viên, rồi một khi truyền đạt xong, họ để nhân viên tự do. Tự do vận dụng sự sáng tạo và khéo léo để đạt tới kết quả cần thiết. Tự do thể hiện xuất sắc công việc và tìm ra giải pháp hoàn hảo nhất. Tự do cảm thấy thành công là như thế nào. Tự do thất bại, bởi vì sai lầm chính là một phần của thành công.
Ai cũng muốn là thành viên của tổ chức nào cho họ mang tài năng vào công việc và giúp họ thật sự sống động. Ai cũng muốn tham gia và cảm thấy tự hào về đóng góp của mình. Tận trong thâm sâu, mỗi người chúng ta đều muốn biết công việc mình làm – và cuộc đời mình đang dẫn dắt – có tạo sự khác biệt nào không. Bạn có sẵn sàng để những người chung quanh mình cảm nhận điều ấy bằng cách cho họ tự do? Bởi vì nếu bạn không làm thế, người khác sẽ làm.
Có thể bạn thích
-
Sủng Phi Thượng Vị Ký
128 Chương -
Khoái Xuyên Chi Nhiệm Vụ Kỳ Quái
108 Chương -
Con Hủi
53 Chương -
Hồi Ký Lý Quang Diệu - Tập 2: Bí Quyết Hóa Rồng
45 Chương -
Em Vừa Nhát Lại Vừa Ngọt
30 Chương -
Nhớ Mãi Nụ Hôn (A Kiss Remembered)
10 Chương -
Sắc Đẹp Khó Cưỡng
436 Chương -
Gian Khách
931 Chương -
Đi một ngày đàng . . .
1 Chương -
Vụ bí ẩn con quái vật trên núi
19 Chương -
Tử Tước Chẻ Đôi
10 Chương -
Dịu Dàng Dành Riêng Em
78 Chương